O DESAFIO

Objetivo: Ambos necessitavam de uma nova forma de treinar, reciclar e capacitar seus colaboradores.

Necessidade: Treinar novos colaboradores com menor impacto possível na produção. Reciclar treinamento e capacitação de colaboradores com muitos anos de empresa de uma forma atrativa e inovadora. Criar um treinamento atrativo. Gerar certificados para cada treinamento realizado.

O PROCESSO

Inicialmente foi levantado o que existia no mercado relacionado a treinamento e capacitação, o que notamos foi que em qualquer tipo de treinamento existente as pessoas eram personagens passivos no sistema de ensino. Então foi assim que pensamos fora da caixa unindo uma tecnologia capaz de transformar a forma como as pessoas poderiam

absorver muito mais conhecimento.

A ideia foi fazer um treinamento capaz de uma forma virtual deixar o colaborador realizar a ação sem que haja a necessidade de interferir na linha de montagem, podendo assim simular situações relacionadas à Segurança, Qualidade e Produtividade.

Chegamos lá utilizando nossos profissionais altamente qualificados e capacitados no desenvolvimento de virtualização e assim conseguimos criar os projetos de treinamento de capacitação atendendo as áreas de Segurança, Qualidade e Produtividade.

A SOLUÇÃO

Ambos os projetos finais, obtiveram sucesso pois os colaboradores realizam os treinamentos em um ambiente virtual controlado sem o risco de se machucar ou danificar algum equipamento sem contar que a empresa continua produzindo enquanto parte de sua equipe está realizando o treinamento.